Beispiele für Coaching für Frauen (Auszug)
Entwicklung eines Training-/Coachingmoduls für das Frauennetzwerk einen großen Automobilzulieferers (in englisch)
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Konzeption des Halbtages-Moduls mit folgenden Teilmodulen:
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"Playing in the boys club" - Tipps und Tricks für Frauen in Männerdomänen (rund um Kommunikation, Delegation, Selbst-Marketing, etc.)
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Stärken-Analyse - wo liegen die Signaturstärken die besonders gut im beruflichen Umfeld wirken können?
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Coaching Modul - Arbeit an individuellen Glaubenssätzen, die im Vorankommen hinderlich sind und Umformulierung dieser (Re-framing)
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Aktionsplan - Erarbeiten eines 2-Jahresplans für die individuelle Karriereentwicklung,
Erarbeitung individueller Aktionspläne zur Umsetzung ab Tag 1 nach dem Training
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Durchführung des Halbtages-Moduls (auf englisch)
Entwicklung verschiedener Trainings-/Coachingmodule für das Frauennetzwerk einer Unternehmensberatung (in deutsch)
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Konzeption verschiedener Ganz- und Halbtagesmodule als Kombination von Training mit nachfolgender Transfersicherung durch ein Coachingmodul (1:1) im Nachgang:
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Selbstmarketing für Frauen - worin hebe ich mich ab, wer muss dies wissen, wie kann ich mich positonieren
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Authentisches Leadership für Frauen - wie man führt, dabei bei sich selbst bleibt und nicht zum "besseren Mann" werden muss um aufzusteigen
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Wiedereinstieg nach der Elternzeit - Eigen- & Fremderwartungs-Management, klare Kommunikation und Selbstmangagement zum Durchstarten nach der Babypause
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Entwicklung von Frauen für männliche Führungskräfte - Fördern und Fordern von Frauen auf dem Weg in die Führungskarriere, Unconscious bias im täglichen Führungsalltag, typische (ungewollte) Torpedos in der Entwicklung von Frauen
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Coaching von weiblichen Führungskräften (1:1) eines Finanzdienstleisters (in deutsch & englisch)
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Coaching von einzelnen Führungskräften mit Schwerpunkten u.a. im Bereich:
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Erarbeitung 100-Tages Plan für die Anfangsphase
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Re-Adjustierung der eigenen Positonierung (von der Kollegin zur Chefin)
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Karrierentwicklung auf Basis der Business Model You Methode
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Aktionsplan zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe
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Stressmanagement nach Rückkehr aus der Elternzeit
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KONTAKT
Ob die Chemie stimmt, finden wir im persönlichen Gespräch am besten heraus.
Ich freue mich auf Sie!
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